在今年的全国两会上，工匠精神再次成为一大热词。***总理在《政府工作报告》中指出，要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多中国工匠。

　　制造业是浙江省实施创新驱动发展战略、推进转型升级的主战场。改革开放30多年来，浙江省职工队伍不断壮大，涌现出一批又一批技术能手。站在高水平全面建成小康社会的关键节点上，面对深入推进供给侧结构性改革的重任，浙江迫切需要更多的一线劳动者秉持工匠精神，推动浙江省从制造大省向制造强省迈进。

　　他们都是技艺高超的能工巧匠，有技术革新的推动者，有前沿行业的###者，有传统工艺的守望者，也有疑难杂症的破解者。

　　他们来自不同行业岗位，涵盖浙江省十大传统行业、八大万亿产业中的制造业以及丝绸、黄酒、中药等历史经典产业，信奉坚守、追求超越

　　4月26日，是一个注定载入浙江历史的日子。因为在这一天，浙江省首批百名浙江工匠正式揭晓，100名浙江工匠在全省各界的关注下集体亮相。

　　滴水石穿，非一日之功。这100名浙江工匠都是谁，来自哪里，又有怎样的绝活?在五一国际劳动节来临之际，记者走近他们，细品匠人匠心。

　　平凡中抒写峥嵘

　　服装设计、电线电缆检验、焊接工、钳工翻看浙江工匠们的个人简历，记者发现了他们的一个共同点都是从*平凡的岗位做起，一步一个脚印地干出了不平凡的业绩。

　　拿起一支不起眼的水彩笔，随意勾画几笔，温州市文泰笔业有限公司钳工黄联鑫就能把笔的抗漏性、气密性、书写流利度，说得一清二楚、丝毫不差。如何才能拥有这样的绝招?原来，这位浙江工匠精湛技艺的背后，是38年制笔模具设计与制造的工作经验，上千次单调反复的试验，仅仅0.0005毫米的误差

　　无独有偶。浙江精工钢结构集团有限公司电焊工曾祥文今年48岁，虽然只有高中学历，却凭借对行业的热爱和刻苦顽强的工作态度，在28年的火花洗礼中练就一身本领。于细微处见真功夫，正是他的过人之处。

　　走近这群受人景仰的匠人，他们会告诉我们：成功并没有**秘诀，所有经验的积累都是一个踏实工作、不断钻研的过程。他们一心扑在岗位上，把真情倾注在事业上，*终迎来了个人事业的高峰。

　　据统计，首批100名浙江工匠中，有56人是##技师。他们都是从喜欢、热爱，到专注、倾心，以一种没有*好只有更好的心态，实现了一名生产一线工人的自我价值。

　　普通，并不一定平凡;平凡，并不一定平庸。专注持久、精益求精，在平凡中谱写不平凡，正是工匠们拥有的职业素养，也正是浙江工匠选树活动要凸显的理念之一。全程参与选树活动的省总工会有关负责人说，任何一个岗位，都需要有人来坚守，任何一个职业，都需要有人来担当。社会是一台无比巨大的机器，需要全社会成员共同来维护，各行各业缺一不可。三百六十行，行行出状元。浙江工匠选树活动不仅要让成千上万的浙江工匠如群星闪耀，更要把工匠精神发扬到各个领域、各个行业。

　　坚守中彰显匠心

　　在宁波舟山港码头，瘦高个的胡耀华一身修理工装束，衣服上留着淡淡的油烟味。这是28年来，胡耀华熟悉和牵挂的味道。

　　24岁进入宁波港集团镇海港埠分公司，从初出茅庐的小伙到如今的内燃装卸机械修理领域宁波**人，胡耀华拥有一身绝活。车、铣、刨、磨、钳、车辆驾驶等相关技能，他样样精通，并练就了望、闻、问、切快速排查故障的技艺。他保持着272台发动机大修零返工的纪录。

　　在近30年坚守港口、深耕一线的成长历程中，胡耀华逐渐挑起技术创新的大梁，和公司伙伴们攻克了一批又一批的技术难题。

　　就像年份是酒的质地标签，从业年限也是像胡耀华这样的浙江工匠引以为傲的资本。他们有的坚守数十年，有的一生只做一件事，可谓是一意笃诚见匠心。

　　毛正聪是这次选树活动中*年长的一位浙江工匠。这位创办龙泉市正聪青瓷研究所的##工艺美术师，从事青瓷制作60余年，在龙泉青瓷釉料配制技艺研究上取得了新突破，烧制出纯正的梅子青、粉青、铁胎哥窑青瓷，釉层丰厚、质感细腻、温润似玉，彰显厚重、大气、素雅、浑朴艺术风格，实现了当代龙泉青瓷艺术的新境界。

　　因为心有所系，情有独钟，所以敬业勤业、精业乐业。细数100名浙江工匠的名单，其中23人拥有40年以上的从业经历

　　有人说焊接这个工种干不过35岁，可宁波明欣化工机械有限责任公司电焊工陈俭峰一干就是40年。如今，他不仅成为一名焊接方面的技术骨干，还通过传、帮、带等方式，培养了一大批年轻焊接工，成为行业内的一面旗帜。

　　从事汽轮机装配工作40余年，杭州汽轮机股份有限公司装配钳工吴国林是***技能大师工作室领衔人，掌握公司多项汽轮机装配及试车的核心技术，所创造的快装台位法被评为杭州市绝技绝活，被全国总工会授予全国劳动模范，被人力社保部授予全国技术能手称号。在大家眼中，吴国林就像一位专治疑难杂症的神医，任何汽轮机的问题故障到他手里都能药到病除。

　　记者梳理后发现，每一位浙江工匠的成长经历，都像是一部励志大片，都是对不忘初心、继续前进的生动诠释耐得住寂寞、守得住定力，传承但不固步自封，接续但不因循守旧，不断研究进取、推陈出新。

　　激情中绽放青春

　　当身着蓝色工作服的邱云站在眼前，你可能很难想象，正是这位华旺集团机电部主管，带领团队历经两年，设计和改造出全球*大、*先进的装饰纸生产线;也是他，面对国外专家束手无策的问题时，经过四昼夜作战成功攻克难关。同时，他还设计出了完全不需消耗任何能源的冷凝水控制箱，让困扰整个造纸行业的冷凝水滴水难题彻底得到解决。

　　2000年，邱云到临安市技工学校实习，成为一名机修工学徒。17年间，这位80后年轻人从普通维修工晋升为机电部主管，现在的他已成长为生产一线的技能大师和青年标杆。

　　工匠并非老手艺人的专利。除了不少原本在浙江省广大职工中具有号召力的技术大牛，首批100名浙江工匠也不乏新生代的技能高手。8名80后的浙江工匠印证了一句流行语：年轻无极限。

　　1989年出生的吕洋是首批浙江工匠中*年轻的一位。别看他年纪轻轻，却已经在浙江亚龙教育装备股份有限公司从事数控维修工作11年。不管是什么样的数控机床，只要经过他的手，就能诊断出机床的病灶，就能说出如何进行维修和后续保养。见过吕洋手艺的同行竖起大拇指：小吕师傅干的活，让人放心!

　　在距离地面49米的高空，竺士杰带上徒弟扶着扶手，小心挪步至驾驶室。19年前，年仅18岁的竺士杰从宁波港技工学校毕业，分配进入宁波港集团学习龙门吊和桥吊操作。刚开始，他技术粗糙，还被同事取了绰号，但经过两年多钻研琢磨，他成功研究出稳、准、快为特点的竺士杰桥吊操作法，入选宁波舟山港桥吊司机的培训教材。去年，他还参加央视一套的《挑战不可能》节目，完成桥吊踢足球的挑战任务，在全国观众面前好好炫技了一把。

　　未来的浙江工匠不能仅仅停留在吃苦耐劳的师傅型工匠，而是要培养出术业有专攻、技术有高度，用现代科技武装的、有人文精神的现代工匠。浙江省工业和信息化研究院院长兰建平认为。

　　眼下，中国制造2025的宏伟蓝图正徐徐展开，要如期实现这一战略，只依靠现有的老一辈工匠是不够的，需要更多的新鲜血液。省总工会有关负责人说，这是一个呼唤匠心回归的时代，也是一个拥抱匠才辈出的时代。随着浙江工匠选树活动的深入推进，一定会让工匠精神擦亮爱岗敬业、劳动光荣的价值底色，###质量至上、品质取胜的企业风尚，让工匠精神蔚然成风，成为一种时代气质。