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磨料磨具行业新标准一、国家鼓励制定团体标准2015年3月国务院颁布了《深化标准化工作改革方案(简称改革方案)》,其中提出了标准化改革的一项重要
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机床工业发展的四个主要动力从范围来看,过去40年来机床工业的主要发展动力可归纳为“四大红利”,即改革红利,公开红利,发展红利和人口红利。1.改革红
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通过数控机床的自主创新初次突破250,000台2011年我国机械工业累计实现工业总产值16.89万亿元,同比增长25.06。全年实现利润总额12013亿元,同比增长21.14。在列入快报统
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数控机床出现问题怎样找到并排除数控机床维修首先要知道故障所在的部位,将可能会出现故障的部位一一排除,找出故障所在和原因才能进一步的维修,但是并不是所有
略黑的面庞、充满笑意的眼睛给人一种质朴感,一身深蓝色的工作服上印有鲜明的齐二集团字样。7月14日上午,刚参加完省人社厅组织的技能大师授牌仪式的吴作国接受了记者的采访,他说:今天太高兴了,这可是人力资源和社会保障部授牌的以我的名字命名的***工作室!记者看到,金色的牌匾上写着吴作国技能大师工作室。
老吴出品追求专业的**
年过半百的吴作国,是齐齐哈尔二机床(集团)有限责任公司的一名镗工。30多年来,他扎实工作,任劳任怨,是公司**批数控机床操作人员,现今已成为公司数控加工技术的领军人物。他是厂里有名的老师傅,每天要跟年轻人一样在机床前要站足8小时,他的专注劲儿和精神头甚至要超过年轻人,在机台上,他追求的是一种**,被称为老吴出品的产品,代表着镗工班组的*严标准和*高品质。
技校毕业后我就进入了齐二机床集团,当了八年学徒,带我的三个师傅手艺都不错,我跟着他们学技术,学做人。吴作国充满感激地说。
他负责的攻克多连杆压力机上横梁的加工关键技术荣获省####QC成果一等奖等荣誉,被中国管理科学研究院行业发展研究所聘为学术委员、机械行业技术专家组##专家。
通过公司这个平台,吴作国努力探索与钻研,先后获得了省五一劳动奖章、全国技术能手、龙江技能大奖等荣誉。2009年,吴作国所在的机台被公司授予质量免检机台。多年来,无论多么复杂的异形件或难以加工的典型部件,只要到他手里都会迎刃而解,高质量地加工完成。由于他掌握着一手过硬的数控铣镗加工技术,企业曾多次派他前往荷兰、印度等国家进行典型件的加工,每次出国他都出色完成任务,使企业出口到国外的机床设备都能顺利交付使用。
小基地迸发大能量
长征五号一飞冲天,标志着我国航空航天事业又迈出重要的一步。齐二机床承担了火箭环缝总装焊接系统关键设备部件的加工任务,燃料储箱焊接质量直接影响火箭发射的成与败。在吴作国的带领攻克下,环缝总装焊接系统为长征五号运载火箭的顺利研制和首飞成功作出了突出贡献。
环缝总装焊接系统的零部件加工过程异常复杂,吴作国作为焊接系统关键零部件加工的主要负责人,在加工过程中遇到了很多瓶颈,比如焊接系统的3个厚度为1.6米的支撑环要求在外圆一致的情况下,孔位公差一致性小于0.01,这意味着高精准的同时,还要零误差。为解决一致性问题,他大胆尝试,反复钻研,*终攻克了这一加工的技术难题。
这种零部件属于替代进口,这个是你拿多少钱在国外买不来的,我们也是头一回干这种超大加工件工作,能攻克这个难题,并能为航天事业做出一份贡献,我感到很自豪。吴作国深有感触的说道:不要小看一个螺丝钉、一个焊点,每个工人的劳动都是用心智在劳动,用心智在创造。
用责任传承工匠精神
吴作国的微信里有一个特殊的群,名称是:大国工匠研修班。据吴作国介绍,这群里的人都是一批牛人。今年6月20日,中组部##举办面向高技能人才的国情研修班,共有53名中国乃至世界**工匠齐聚上海,吴作国作为黑龙江的**代表参加了这次交流。吴作国说:这次参加这个研修班,感受到了国家对我们技术人员的重视,让我感受到作为一名工人的光荣。
与记者谈到自己的徒弟时,吴作国显然比谈自己更开心,他充满自豪地说:现在我的徒弟都很厉害,他们很多人都是劳动模范、技术能手。在传授技术时,他毫无保留、不遗余力,手把手的传授青工技能。为帮助新入厂的青工能够早日独立上岗,他更是主动放弃休息,利用业余时间给青工们讲解专业知识,并带领大家到现场做示范,年轻员工快速成长为车间的生产主力。他带出的徒弟达80余人,遍布全国各地。
我三十多年来未离开过本行,也从未想过离开这片黑土地。我的手艺是因为有企业这个平台才能发挥价值,手艺不是私人财产,所以我要把它传给我的徒弟们,把工匠精神传承下去,为企业为国家做出贡献。吴作国坚定地说。
尊重手中的工作,并把它做到**。这就是吴作国对于工匠精神的诠释。