-
磨料磨具行业新标准一、国家鼓励制定团体标准2015年3月国务院颁布了《深化标准化工作改革方案(简称改革方案)》,其中提出了标准化改革的一项重要
-
机床工业发展的四个主要动力从范围来看,过去40年来机床工业的主要发展动力可归纳为“四大红利”,即改革红利,公开红利,发展红利和人口红利。1.改革红
-
通过数控机床的自主创新初次突破250,000台2011年我国机械工业累计实现工业总产值16.89万亿元,同比增长25.06。全年实现利润总额12013亿元,同比增长21.14。在列入快报统
-
数控机床出现问题怎样找到并排除数控机床维修首先要知道故障所在的部位,将可能会出现故障的部位一一排除,找出故障所在和原因才能进一步的维修,但是并不是所有
10月11日,南京工业职业技术学院举行人才引进新政发布会,该校##提出要引进院士,年薪上不封顶,还要引进一批大国工匠、技术能手,*高年薪200万。
南工院发英雄帖:大国工匠*高年薪200万
高技能人才应聘无需学历和职称
此次南工院面向海内外各类高层次人才、领军人才发出英雄帖,*大的亮点是提出既要引进学术型的大师,也要引进实践型的大工匠。如既要两院院士、####获得者、长江学者、国家杰青等***领军型人才,又要获大国工匠、高技能人才楷模、中华技能大奖、全国技术能手等称号的######技能人才,此外还要世界500强及国内外知名企业的高层管理人员及##技术专家,这三类人才都属于该校招聘的*高层次,都可以享受80万-200万的年薪,院士更是年薪面议,不设限。另外,获江苏大工匠称号、江苏省有突出贡献的##技师等人才也纳入招聘计划中,这些新举措打破了高职院校的多个**次。
南工院院长谢永华表示,**,这次大胆提出来,我们招院士,因为很多人可能认为高职院校不需要院士,但是南工院历史上就培养过三位院士,职业教育也可以出院士;第二,就是我们的大国工匠和技能型人才,这类人才引进我们也是##提出来;还有一个,就是年薪制,现在高职院校的年薪制刚刚开始,希望能够通过优厚的这样一个待遇,还有良好的科研平台,来吸引更多的有识之士加入南工院。
急缺五大方向人才
据透露,已有一位80后的全国技术能手和一位来自意大利的产业教授,和该校正在对接中,他们分别从事云计算和人工智能领域研究。此次招聘共分5类人才,重点专业包括机械工程、电气工程、航空工程、交通工程、计算机与软件等5大方向,该校目标是打造一支混编教练型的师资队伍。南工院人事处处长刘畅介绍说,博士的话,年薪可以达到30万到40万,还给予安家补贴和住房的提供,如果到A类的话,我们可以提供住房,面积从60平米到150平米,可以终身居住,住房补贴*多可以达到200万,在科研方面也给予一定的科研启动经费。
(原标题:南工院发英雄帖:大国工匠*高年薪200万)