沈阳机床股份有限公司（以下简称沈阳机床）2014年半年度报告显示，报告期内，公司实现营业收入38.19亿元，同比增长2.44，归属于母公司净利润971.95万元；公司研发投入1.9亿元，同比增长41.82；从分产品看，数控机床营业收入为24.35亿元，同比增长15.48.本报告期末，总资产为195.60亿元，较上年度末增长19.47.　　2014年上半年，由于国家宏观经济增速放缓，机床工具市场需求持续低迷，沈阳机床主营业务发展面临压力。沈阳机床在巩固提升传统业务的基础上，以用户需求为核心，逐步推进产品全生命周期管理、工艺系统解决方案、现代化升级服务等新业务。对内强化内功，加快产品结构优化和产业结构调整力度，打破原有组织模式，管理方式不断升级。　　上半年，沈阳机床全力推动组织机构向倒三角型模式的转变，推动企业组织由制造型向市场服务型转变，实现企业的优势资源重点布向市场服务和产品研发，使制造体系更为灵活。　　同时，沈阳机床聚焦行业，以进一步增强市场能力。为进一步提升公司整体市场获得能力，加强产品的市场针对性，实现行业客户的高度聚焦，公司成立了汽车、电子、航空航天行业部，有针对性地开展面向行业的工艺研究，围绕产品制定行业解决方案，开展专业的产品制造；为推动增量市场发展，开发存量市场潜力，公司成立了再制造事业部，其成立有利于公司探索创建再制造模式，构建系统性维修服务体系，打造外包服务能力，促进销售能力的提升；为提升公司的品牌影响力及市场占有率，沈阳机床上半年成立了成都、苏州（苏州地区内第二家）、泰州3家4S店，截至上半年末，已在全国开设了34家4S店，进一步完善了全国营销网络格局。　　2014年上半年，沈阳机床继续推进i5系统搭载，促进i5智能机床的量产。确定了i5T3.3、i5T5.2、i5M4.1、i5M4.5等6个搭载i5系统的主力机型，分别在四川、襄阳、许昌、苏州等地建立了5家示范用户，并建立了以i5系统为核心的智能机床车间管理系统示范线，实现了产品技术升级。　　此外，沈阳机床以财务管控为核心，深化内部管理。上半年，通过继续推进全面预算管控，持续优化预算管理在财务管控体系的主线作用；在稳步推进内控体系建设上，进一步明晰了内控审批权限，更好地落实了分级授权、分层审核的经营理念，以达到*大限度地规避经营风险；在推进人才发展专项培训上，上半年有针对性地开展了i5数控系统售后服务工程师培训，同时，安全消防体系、信息化体系等各体系类培训有序开展，为公司的快速发展提供了人才保障。　　目前，沈阳机床拥有一支涵盖机床设计、机床性能检测、机床切削工艺研究、数控系统应用等多技术领域的复合人才队伍，在国内相关领域具有明显优势。公司及控股子公司自主研发的TURNKEY32ntn轮毂轴承自动生产线、VMG60200wmh动梁龙门移动式加工中心、CMU001车磨中心、HMC160卧式加工中心等4个项目均达到国际先进水平。截至2014年6月30日，公司及控股子公司累计拥有各项专利152件，其中2014年上半年授权专利12件，进一步巩固了公司在国内的技术**地位。