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磨料磨具行业新标准一、国家鼓励制定团体标准2015年3月国务院颁布了《深化标准化工作改革方案(简称改革方案)》,其中提出了标准化改革的一项重要
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机床工业发展的四个主要动力从范围来看,过去40年来机床工业的主要发展动力可归纳为“四大红利”,即改革红利,公开红利,发展红利和人口红利。1.改革红
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通过数控机床的自主创新初次突破250,000台2011年我国机械工业累计实现工业总产值16.89万亿元,同比增长25.06。全年实现利润总额12013亿元,同比增长21.14。在列入快报统
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数控机床出现问题怎样找到并排除数控机床维修首先要知道故障所在的部位,将可能会出现故障的部位一一排除,找出故障所在和原因才能进一步的维修,但是并不是所有
近日,在济宁市总工会十七届二次全委扩大会上,山推金蓝领作为全市工会工作亮点,被授予济宁市工会工作创新奖。山推党委副书记、工会主席孙学科作为委员出席了这次大会。
山推金蓝领品牌,走在了全市及国内同行业的前列,得到上级领导的高度关注,也得到了广大职工的认可,扩大并提升了公司工会影响力。山推职工切身感受到,在生产一线学技术、钻业务,同样有作为、有地位、有奔头、有前途。

近年来,山推工会按照济宁市总工会要求,深入贯彻四个尊重方针,创新开展山推奥林匹克职工职业技能大赛,叫响山推金蓝领品牌,培养和造就知识型、技术型、创造型高素质的职工队伍,进一步畅通职工职业技能大赛晋升通道,全面激发调动职工学技术、练本领的积极性,为企业健康发展凝聚职工正能量。
2014年,公司工会紧紧围绕企业中心工作,扎实开展技能练兵,以提素质、精技能为主题,确定了公司一级竞赛组织6个工种的8项岗位技能大赛,###带动3000人次职工参加岗位练兵,超额实现5096目标。主要有数控操作工、叉车工、天车工、检查员、消防安全岗位、产品设计、工艺6项岗位技能大赛。全年共有8名职工被授予金蓝领、16名职工被授予银蓝领、24名职工被授予铜蓝领称号,推动了一线职工技能水平的普遍提升。